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弋陽縣興弋融資擔(dān)保有限公司

2022年面向社會(huì)公開招聘工作人員總成績

公示及體檢公告

根據(jù)《弋陽縣興弋融資擔(dān)保有限公司2022年面向社會(huì)公開招聘工作人員公告》安排，此次招聘筆試、面試工作已結(jié)束，現(xiàn)將成績查詢及體檢有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、入圍人員公示

1、公示時(shí)間：2022年5月25日至5月27日（3天）

2、入圍體檢人員名單公示如下：

 3、公示期間如有疑義，可通過實(shí)名的方式向弋陽縣興弋融資擔(dān)保有限公司反映。

二、總成績計(jì)算方式

1、總成績計(jì)算方式：最終綜合成績=筆試成績×30%＋面試成績×70%。全日制碩士研究生免筆試，直接參加面試，以面試成績作為最終總成績。計(jì)算出每名考生的綜合總成績進(jìn)行排名。筆試、面試和最終綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，最后一位小數(shù)按四舍五入法處理。

2、對(duì)崗位招聘不足1：2的比例進(jìn)入面試的入圍人員，該崗位的考生面試成績須達(dá)到70分，否則不予聘用。其中擔(dān)保業(yè)務(wù)崗A面試人數(shù)未達(dá)到1:2的有效競爭比例，最終入圍面試成績需高于70分，經(jīng)核查，該崗位面試最低成績?yōu)?8.00分，符合入圍要求。

三、體檢相關(guān)

1、根據(jù)應(yīng)聘人員最終總成績從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢由弋陽縣興弋融資擔(dān)保有限公司組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢的，取消應(yīng)聘資格。因體檢不合格或考生放棄應(yīng)聘出現(xiàn)名額空缺，按面試成績從高分到低分遞補(bǔ)一次。

2、體檢時(shí)間地點(diǎn)，以電話通知為準(zhǔn)，請(qǐng)入圍考生保持手機(jī)暢通。

弋陽縣興弋融資擔(dān)保有限公司2022年面向社會(huì)公開招聘工作人員總成績公示及體檢公告.pdf

               弋陽縣興弋融資擔(dān)保有限公司

                                      2022年5月25日

弋陽縣興弋融資擔(dān)保有限公司2022年面向社會(huì)公開招聘工作人員筆試成績、資格審查及面試相關(guān)事宜公告

根據(jù)《弋陽縣興弋融資擔(dān)保有限公司2022年面向社會(huì)公開招聘工作人員公告》（以下簡稱原招聘公告）報(bào)名、筆試工作已經(jīng)結(jié)束，現(xiàn)將筆試成績、資格審查及面試相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、入圍面試人員名單

（注：全日制碩士研究生免筆試，直接參加面試）。

二、資格審查及面試相關(guān)事宜

根據(jù)省、市關(guān)于當(dāng)前新冠肺炎防控工作的決策部署，切實(shí)做好疫情防控工作，保障考生的身體健康和安全，經(jīng)研究，將“弋陽縣興弋融資擔(dān)保有限公司2022年面向社會(huì)公開招聘工作人員公告”面試工作延期進(jìn)行，其余工作相應(yīng)順延。具體時(shí)間將視疫情防控情況另行通知。請(qǐng)考生關(guān)注弋陽縣興弋融資擔(dān)保有限公司官網(wǎng)（http://lockcn.net.cn/）相應(yīng)公告避免錯(cuò)過相關(guān)信息。由此給各位考生帶來的不便敬請(qǐng)諒解。

三、聯(lián)系電話

　其他未盡事宜由弋陽縣興弋融資擔(dān)保有限公司招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。

成績查詢電話：0793-5821865

弋陽縣興弋融資擔(dān)保有限公司2022年面向社會(huì)公開招聘工作人員筆試成績、資格審查及面試相關(guān)事宜的公告.pdf

　弋陽縣興弋融資擔(dān)保有限公司

2022年3月18日

弋陽縣興弋融資擔(dān)保有限公司2022年面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

弋陽縣興弋融資擔(dān)保有限公司成立于2020年9月10日，是弋陽縣人民政府批準(zhǔn)成立的縣屬國有企業(yè)，公司注冊(cè)資本5000萬元，主要為縣域內(nèi)符合融資擔(dān)保條件的中、小微企業(yè)及“三農(nóng)”融資提供擔(dān)保的政府性融資擔(dān)保公司。

為了滿足公司發(fā)展和工作需要，完善公司組織架構(gòu)，加快人才隊(duì)伍建設(shè)，因此我公司面向社會(huì)公開招聘相關(guān)人員，現(xiàn)將招聘具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

   （1）德才兼?zhèn)?、任人唯賢、人崗相適原則；

   （2）公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則；

   （3）符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

    此次擬招聘6人，其中綜合管理崗位1人，風(fēng)險(xiǎn)管理崗位1人，擔(dān)保業(yè)務(wù)崗位4人。具體招聘條件如下：

（一）基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，政治立場堅(jiān)定，品行端正，無不良從業(yè)記錄；

2.愛崗敬業(yè)，工作踏實(shí)，積極肯干；有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神、學(xué)習(xí)能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

3.具有應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能；

4.有正常履行職責(zé)的身體條件，符合有關(guān)體檢要求；

5.報(bào)考崗位的年齡35周歲及以下(1987年12月31日以后出生)；

6.全日制本科以上學(xué)歷；

7.個(gè)人征信正常；

8.無犯罪記錄。

（二）崗位條件

專業(yè)設(shè)置根據(jù)江西省人力資源和社會(huì)保障廳2019年1月印制的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》進(jìn)行。

三、招聘用工方式

此次招聘最終正式錄用的人員均與公司簽訂勞動(dòng)合同，屬于公司聘用人員。

四、招聘程序

發(fā)布招聘信息→報(bào)名→筆試 →資格審查→面試→體檢→錄用

（一）發(fā)布招聘信息

本次招聘信息發(fā)布在微弋陽、弋陽縣興弋融資擔(dān)保有限公司官網(wǎng)（http://lockcn.net.cn/）

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間： 2022年2月28日-2022年3月6日

2.筆試報(bào)名和資格初步審核方式：筆試報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式，并且對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。請(qǐng)應(yīng)聘人員到弋陽縣興弋融資擔(dān)保有限公司(江西省上饒市弋陽縣金融大廈12B層)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

3.報(bào)考人員填寫報(bào)名表，并提供近期（6個(gè)月以內(nèi)）免冠2寸正面證件照片，以及報(bào)名所需的資格證明材料。

4.本次招聘考試實(shí)行誠信考試制度?？忌鑼?duì)報(bào)名條件認(rèn)真核對(duì)，誠信報(bào)名，不符合條件者請(qǐng)勿報(bào)名。本次考試對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符等影響情形的，一律取消其錄用資格，存在弄虛作假等嚴(yán)重情形的，將記入本單位誠信檔案。

5.為在招聘過程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)考人員，報(bào)名表中填寫的聯(lián)系電話請(qǐng)務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

6.如本人無法現(xiàn)場報(bào)名的，可委托他人代報(bào)名，代報(bào)名的需要提供報(bào)名者的委托授權(quán)書和代報(bào)名人員的身份證復(fù)印件。

（三）筆試

1.筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》或相關(guān)專業(yè)知識(shí)，筆試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：待定

3.招聘人數(shù)與報(bào)考人員的比例要達(dá)到1:2，如達(dá)不到開考比例，經(jīng)招聘小組商議進(jìn)行延長報(bào)名時(shí)間或者相應(yīng)縮減名額。

筆試加分項(xiàng)：

上述崗位如應(yīng)聘人員具有銀行和擔(dān)保公司工作經(jīng)驗(yàn)半年及以上的，在筆試得分基礎(chǔ)上加5分（需要提供相關(guān)工作證明）；是中國共產(chǎn)黨黨員的，在筆試得分基礎(chǔ)上加5分；具有法律職業(yè)資格證書的在筆試得分基礎(chǔ)上加10分。加分項(xiàng)只能按最高條件進(jìn)行一次加分。如有加分項(xiàng)的，以加分后的成績作為筆試最終成績，但筆試最終成績不得高于100分。加分項(xiàng)資料必須在筆試考試前提供。全日制碩士研究生免筆試，直接參加面試，以面試成績作為最終總成績。

（四）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，對(duì)符合面試考核條件的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)查。資格復(fù)審需要的材料有：

（1）個(gè)人身份證原件掃描件及電子照片;

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印)；

（3）工作證明材料；

（4）與崗位相關(guān)的技能等級(jí)證、職業(yè)(專業(yè)技術(shù))資格證書、證明等

（5）個(gè)人的征信報(bào)告

（6）個(gè)人無犯罪記錄證明（最終聘用的人員入職前需提交）。

審核過程中主要考察以下幾項(xiàng)：

（1）學(xué)歷專業(yè)是否與招聘要求一致；

（2）年齡；

（3）工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)，職業(yè)資格證書及職稱；

（4）個(gè)人的征信和無犯罪記錄證明。

     資格審查貫穿于始終，如在資格審查發(fā)現(xiàn)不符合要求者，則取消其聘用資格。

（五）面試

1.根據(jù)筆試成績由高到低排列，按照招聘擬錄用名額1：2比例確定面試人選，筆試最后一名成績并列者一同進(jìn)入面試。對(duì)崗位招聘不足1：2的比例進(jìn)入面試的入圍人員，該崗位的考生面試成績須達(dá)到70分，否則不予聘用。對(duì)取消或放棄資格、資格不符產(chǎn)生的面試人員空缺，按照筆試成績高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員出現(xiàn)同分者，一同入圍面試。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：待定

3.面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要對(duì)考生專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、應(yīng)變控制能力、形象禮儀等方面進(jìn)行考察。面試滿分為100分。

（六）考試總成績

考試總成績=筆試成績×30%＋面試成績×70%，并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

根據(jù)總成績排名，按照招聘崗位1：1比例確定體檢人員名單。擬入圍體檢人員末位綜合成績出現(xiàn)并列的，按照面試成績高者進(jìn)入體檢。

（七）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績，從高分到低分，按招聘名額確定體檢人選。體檢由弋陽縣興弋融資擔(dān)保公司組織實(shí)施，體檢費(fèi)自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的、體檢不合格或在體檢中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消應(yīng)聘資格，產(chǎn)生的空崗由招聘工作小組決定是否遞補(bǔ)。

（八）公示與錄用

經(jīng)考試、體檢、資格審查確定的擬聘人選名單通過相關(guān)媒體向社會(huì)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期間受理實(shí)名舉報(bào)。凡舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格。

公示期滿后無異議的，按相關(guān)程序辦理試用手續(xù)，試用期三個(gè)月，試用期滿，且經(jīng)考核合格后簽訂聘用合同，考核不合格的，不予聘用。因舉報(bào)查實(shí)不符合聘用條件、試用期滿考核不合格、資格審查不符合聘用條件等情況所產(chǎn)生的崗位空缺，由招聘工作小組決定是否遞補(bǔ)。

五、薪資待遇

試用期3個(gè)月，試用期工資4000元左右/月，含“四險(xiǎn)一金”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金）。試用期滿且經(jīng)考核合格的，簽訂正式聘用合同，確定薪酬福利待遇。根據(jù)年度績效考核要求，本科生的年綜合收入7萬左右，碩士研究生的年綜合收入9萬左右（準(zhǔn)確工資收入水平以實(shí)際簽訂為準(zhǔn)）。

六、其他

其他未盡事宜由弋陽縣興弋融資擔(dān)保有限公司招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0793-5821865

弋陽縣興弋融資擔(dān)保有限公司2022年面向社會(huì)公開招聘工作人員公告.pdf

招聘報(bào)名登記表.doc

弋陽縣興弋融資擔(dān)保有限公司

2022年2月10日